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행정학개론 리포트

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작성일 22-12-24 00:41

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culture란 현대와 전통이 공존하는 작금에서 행定義(정이) 현질을 보다 분명하게 조명해 주는 것으로서 인간이 자연상태에서 벗어나 일정한 목적 또는 이상을 실현하려는 활동의 과정이며 서서히 형성되는 생활방식과 내용의 총체를 뜻하는 것으로서 의식주를 비롯하여 학문,예술,종교,법률,경제 등 외적-물질적 문명에 대칭되어 인간의 내적 정신적 활동의 소산을 의미한다고 定義(정이)되고 있다.

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행정학개론리포트-행

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문화란 현대와 전통이 공존하는 작금에서 행정의 현질을 보다 분명하게 조명해 주는 것으로서 인간이 자연상태에서 벗어나 일정한 목적 또는 이상을 실현하려는 활동의 과정이며 서서히 형성되는 생활방식과 내용의 총체를 뜻하는 것으로서 의식주를 비롯하여 학문,예술,종교,법률,경제 등 외적-물질적 문명에 대칭되어 인간의 내적 정신적 활동의 소산을 의미한다고 정의되고 있다. 행정文化(culture) 는 항상 일반文化(culture) 에 의존하고 있으며,일반文化(culture) 의 변화에 따라서 행정文化(culture) 도 변하게 되어 있따 따라서 일반文化(culture) 는 행정文化(culture) 의 내용을 결정하는 環境(환경)적 세력으로 역할을 하고 있따왈도(D.Waldo)는 행정文化(culture) 를 일컬어 행정에 있어서 행정인의 행동을 규제하고 그 지침으로서의 역할을 하는 관념이나 가치의 총체를 의미한다고 하고 있따 행정체제는 環境(환경)의 변화에 직간접적으로 影響을 받
는 것이기에 행정체제 내부의 행정인의 가치관이나 의식구조도 이에 계속적인 변화를 일으키고 있으며 이러한 가치관은 다시 행동을 통하여 環境(환경)의 변화에 影響을 미치거나 새로운 변화를 유도한다.
이러한 행정文化(culture) 는 첫째,그 나라 文化(culture) 의 일부로써 歷史(역사)와 전통에 관련되는 점 둘째,실제의 행정에 상대하여는 環境(환경)의 일부로써 작용하는 점 셋째,행정文化(culture) 의 전통적 요소는 완만하게 변동되므로 새로운 행정文化(culture) 의 빠른 정립을 위해서는 의식적인 노력이 있어야 하는 점 네째,선진국가의 행정文化(culture) 와 후진국의 행정文化(culture) 는 차이가 크다는 점 다섯째, 집단적 공유감과 사회의 경험적 사실을 규정하며 가치와 …(drop)


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순서
다.








레포트/법학행정
다른 방향에서 행정文化(culture) 란 한 국가의 행정인들이 가지고 있는 공통된 의식구조,사고방식,가치관,태도,신념 및 풍습 등을 포함하는 복합적인 현상이다. 이러한 양자간의 상호 작용의 관계는 끊임없이 반복되는바 행정文化(culture) , 즉 행정인의 가치관과 관념체계는 이러한 상호 작용의 과정 속에서 서서히 형성되고 또한 완만하게 변화되고 있따따라서 행정文化(culture) 는 행정체제와 그 環境(환경)의 상호 작용 속에서 형성되어지는 歷史(역사)적 유산이라고 할 수 있따 이와 같은 정이를 바탕으로 행정文化(culture) 의 성격과 변동요인 그리고 발전의 방향에 대해 언급해 보고자 한다.

{본론}

1.행정文化(culture) 의 성격

일반文化(culture) 의 하위文化(culture) 로써 정치文化(culture) 와도 상호 연관되나 나름대로 구별되는 영역,성향을 지니는 게 행정文化(culture) 인데 이는 각국행정이 비교analysis(분석) 을 위해 또는 조직내에서 천태만상적인 욕구,동기,성향을 지닌 인적 요인에 대한 교량적 관리를 도모하기 위해 연구necessity 이 가중된다된다.
REPORT 73(sv75)



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