사회복지실천과정 계획수립단계에서 사회복지사의 목표(目標)설정
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작성일 23-01-19 23:21
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사회복지실천과정 계획수립단계에서 사회복지사의 목표(目標)설정
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설명
사회복지실천과정 계획수립단계에서 社會福祉士(사회복지사)의 goal(목표) 설정
목차
사회복지실천과정 계획수립단계에서 社會福祉士(사회복지사)의 goal(목표) 설정
1. goal(목표) 는 반드시 클라이언트가 원하는 결과와 연결되어야 한다
2. goal(목표) 는 명시적이며 측정(測定) 가능한 형태로 진술되어야 한다
3. goal(목표) 는 현실적으로 달성가능한 것이어야 한다
4. goal(목표) 는 社會福祉士(사회복지사)의 지식과 기술에 상응하는 것이어야 한다
5. goal(목표) 는 성장을 강조하는 긍정적 형태여야 한다
6. goal(목표) 가 社會福祉士(사회복지사)의 중요한 권리나 가치에 맞지 않는다면 동의하지 않아야 한다
7. goal(목표) 는 반드시 기관의 기능과 일치해야 한다
Reference List사회복지실천과정 계획수립단계에서 社會福祉士(사회복지사)의 goal(목표) 설정
목적(goal)과 goal(목표) (objective)를 흔히 구별 없이 사용하지만 일반적으로 다음과 같이 구분해 사용된다 목적은 광범위하고 일반적인 용어로 진술되며, goal(목표) 는 구체적이며 행동적인 음어로 서술된다 목적은 측정(測定) 가능하지 않을 수도 있
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