cowboy.co.kr [법학] 근로기준법시행령 > cowboy5 | cowboy.co.kr report

[법학] 근로기준법시행령 > cowboy5

본문 바로가기

cowboy5


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


[법학] 근로기준법시행령

페이지 정보

작성일 22-10-16 10:03

본문




Download : 근로기준법시행령.hwp





순서
근로기준법시행령,평균임금,퇴직연금,법학행정,레포트
레포트/법학행정
[법학] 근로기준법시행령


*제1조【목적】 이 영은 근로기준법에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항 을 규정함을 목적으로 한다. *제2조【平均(평균)임금의 계산에서 제외되는 기간 및 임금】 1)근로기준법(이하 "법"이라 한다) 제19조의 규정에 의한 平均(평균)임금 산정기간중에 다음 각호의 1에 해당하는 기간이 있는 경우에는 그 기간과 그 기간중에 지불된 임금은 平均(평균)임금 산정기준 이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 공제한다.…(투비컨티뉴드 )
설명



, FileSize : 54K , [법학] 근로기준법시행령법학행정레포트 , 근로기준법시행령 평균임금 퇴직연금



, 자료(data)크기 : 54K




근로기준법시행령_hwp_01.gif 근로기준법시행령_hwp_02.gif 근로기준법시행령_hwp_03.gif 근로기준법시행령_hwp_04.gif 근로기준법시행령_hwp_05.gif 근로기준법시행령_hwp_06.gif





Download : 근로기준법시행령.hwp( 70 )


다.
REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

www.cowboy.co.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © www.cowboy.co.kr All rights reserved.