사회복지조직의 環境적 特性
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작성일 22-09-28 15:58
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첫째, 조직의 구성원이 도덕적 가치를 부여받은 인간이며, 조직 활동에 대부분 影響을 미친다. 사회복지의 서비스 기술이 도덕적으로 정당화되…(省略)
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사회복지조직의 環境적 特性
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사회복지조직의 環境(환경)적 속성
사회복지조직은 공공성을 지니며, 그 목적을 달성하기 위하여 인적 ․ 물적 제 변수의 효율적 조직이나 관리라는 점에서 공통의 일반조직과 같은 속성 을 가진다.
특히 인간을 대상으로 하는 고유의 속성 이 있는 조직이므로 도덕적 가치, goal(목표) 가 모호하며, 環境(환경)과 관계에 어려움이 예상되고, 사회복지조직의 지식과 기술이 불완전하며, 核心활동이 사회복지요원과 클라이언트의 관계로 구성되고, 조직을 측정(測定) 할 표준척도가 부재하다. 구체적 내용은 다음과 같다.
