cowboy.co.kr [사회 과학] 경로구성원의 보상체계에 있어서 가장 바람직한 방법 / 경로구성원의 > cowboy7 | cowboy.co.kr report

[사회 과학] 경로구성원의 보상체계에 있어서 가장 바람직한 방법 / 경로구성원의 > cowboy7

본문 바로가기

cowboy7


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


[사회 과학] 경로구성원의 보상체계에 있어서 가장 바람직한 방법 / 경로구성원의

페이지 정보

작성일 23-01-28 09:04

본문




Download : [사회과학] 경로구성원의 보상체계에 있어서 가장 바람직한 방법.hwp






설명
경로구성원의 보상체계에 있어서 가장 바람직한 방법 유통경로 구성원의 기능 소비자를 위한 가치창출, 거래에서의 효율성증가, 분류기능의 수행, 반복화에 의한 비용절감, 정보탐색과定義(정이) 촉진 등 -이들 효과(效果)는 유통경로구성원들이 일련의 경로기능흐름(channel flows)을 효율적으로 수행함으로써 얻어짐. -최적의 유통경로 설계는 반드시 수행되어야 할 경로기능흐름을 定義(정이)하는 것으로부터 시작됨. ○경로기능흐름 최종사용자에게 가치를 부가하는 유통 경로내 기능(functions)이나 활동(activities). 상이한 경로구성원에 의해 상이한 시간에 수행될 수 있기 때문에 흐름(flow)라는 용어는 기능의 이동을 내포하고 있음. ▶유통 경로 내의 여덟 가지 경로기능흐름 ①물리적 보유(physical possession), ②소유(ownership) ③촉진(promotion) ④협상(negotiation) ⑤자금조달(financing) ⑥위험부담(risking) ⑦주문(ordering) ⑧대금지불(payment) 경로배열원리 `경로구성원은 배제할 수 있어도 경로기능흐름은 배제할 수 없다` 첫째, 유통경로배열에 있어 경로구성원의 제거 혹은 대체는 가능하다. 둘째, 그러나 이들 경로구성원이 수행하는 기능흐름은 제거할 수 없다. (4)시스템으로서의 유통경로 -유통경로는 제조업체, 도매상, 소매상으로 구성되는 상적 부문 (commercial sector)과 소비자 부문 (consumer sector)으로 구성됨 -소비자는 원자재 공급업체,제조업체, 도·소매상으로 이어지는 상적 부문에서 제공되는 총 가치의 양에 의해 구매여부를 결정함. ...

[사회과학] 경로구성원의 보상체계에 있어서 가장 바람직한 방법-6139_01.gif [사회과학] 경로구성원의 보상체계에 있어서 가장 바람직한 방법-6139_02_.gif [사회과학] 경로구성원의 보상체계에 있어서 가장 바람직한 방법-6139_03_.gif [사회과학] 경로구성원의 보상체계에 있어서 가장 바람직한 방법-6139_04_.gif [사회과학] 경로구성원의 보상체계에 있어서 가장 바람직한 방법-6139_05_.gif



순서

[사회 과학] 경로구성원의 보상체계에 있어서 가장 바람직한 방법 / 경로구성원의



사회 과학 경로구성원의 보상체계에 있어서 가장 바람직한 방법 / 경로구성원의

레포트 > 사회과학계열

경로구성원의 보상체계에 있어서 가장 바람직한 방법 유통경로 구성원의 기능...
경로구성원의 보상체계에 있어서 가장 바람직한 방법 유통경로 구성원의 기능...


Download : [사회과학] 경로구성원의 보상체계에 있어서 가장 바람직한 방법.hwp( 59 )






다. 셋째, 특정한 경로구성원이 제거되었을 때 해당 경로구성원이 수행하였거나 수행하여야 하는 기능흐름은 경로배열 상의 전방 또는 후방의 경로구성원에게 이전된다된다.
Total 6,711건 342 페이지
cowboy7 목록
번호 제목
1596
1595
1594
1593
1592
1591
1590
1589
열람중
1587
1586
1585
1584
1583
1582

검색

REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

www.cowboy.co.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © www.cowboy.co.kr All rights reserved.