사회보장제도의 동향
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작성일 22-12-12 18:25본문
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하지만 자활사업대상자 상당수의 근로능력이 미흡하여 단기간 내에 취업 혹은 創業이 활성화되기 어려운 점을 문제로 지적할 수 있다 실 예로 자활대상자의 인적 characteristic(특성)을 보면 41세 이상 중고령이 66%, 고졸이하 저학력자가 90%(초졸이하 50%), 여성이 53%, 장기실직자 60% 등 단기간에 자활에 성공하기 어려운 경우가 많다.wyy , 사회보장제도의 동향인문사회레포트 ,
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사회보장제도의 동향
사회보장제도의 동향에 대한 글입니다. 또한 자활공동체, 업그레이드 형 자활근로 및 자활직업훈련 등 생산성 높은 program 참여비가 전체 참여자의 33%에 불과할 정도로 저조한 실정이다.
다. 또한 지자체 자활전담조직·인력 미배치, 읍면동 사회복지전담공무원의 수적 부족으로 가구별 자활계획 수립, 자활서비스 연계 조정, 취업 후 사후관리 등 자활대상자에 대한 관리에 한계가 드러나고 있으며, 상당수 자활후견기관 등 민간 자활사업 실시기관의 사업수행 역량 및 실적이 기대치에 도달…(To be continued )
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사회보장제도의 동향에 대한 글입니다. 이는 창의적인 program의 부족과 소득공제대상의 제한적 적용 등 근로유인체계의 부족으로 자발적 사업 참여 동기 유발효과(效果)가 적기 때문인 것으로 analysis(분석) 된다된다.